公司人力资源管理借鉴国际知识型组织的成功经验，采取"组织机构扁平化、管理方式柔性化"的管理模式，提高组织运作效率，集中企业资源创造市场价值。

 "有德无才，培养进步；无德有才，绝不重用；无才无德，自食其力；有德有才，委以重任。"是公司一直以来的用人原则。公司一直都很重视人员的梯队建设和人才储备，我们衷心欢迎有事业心，勇于挑战的优秀人才加入我们的团队。

 有意者请将简历投递至：rijin@rjchemical.com

招聘信息：     国际贸易人员

                       职位要求：                                                                                                                                             

                      1.利用网络平台开拓海外市场，寻求开发海外客户；

                      2.保持与客户的良好沟通，整理并回复询盘并做好跟进工作；

                      3.掌握客户需求，主动开拓，及时反馈，维护好客户关系；

                      4.做好外贸合同的跟踪、管理、洽谈和签约工作；

                      5.合同履行过程和后期的跟踪服务工作；

                      6.完成部门经理交办的其它工作。

                      任职要求：

                      1.大专及以上学历；

                      2.国际贸易或财务专业优先；

                      3.英语四级以上，读写流利，会其它语言优先；

                      4.熟悉煤炭、硫磺、矿石市场者优先；

                      5.熟悉市场数据分析，适应出差；

                      6.执行力及团队合作意识强，工作认真负责。